FP Dual en Aragón (curso 2025/2026)
📘 ¿Qué es la FP Dual?
La Formación Profesional Dual es una modalidad educativa en la que el alumnado combina la formación en el centro educativo con una estancia formativa en una empresa real, integrando los aprendizajes en un entorno productivo. En Aragón, sigue la regulación establecida por:
- Ley Orgánica 3/2022, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
- Decreto 91/2024, de 5 de junio, del Gobierno de Aragón.
Duración del ciclo | 2 cursos académicos (2000 horas) |
Curso en que se desarrolla la Dual | Segundo curso del ciclo formativo |
Evaluación | También en la empresa, con calificaciones por módulo |
Participación empresarial | Colaboración en formación y evaluación |
Remuneración | Solo si hay contrato de formación en alternancia |
Modalidades de FP Dual (curso 2025/26)
Aragón ofrece dos modalidades oficiales de FP Dual (Según el Decreto 91/2024)
Modalidad | Curso de aplicación | Horas mínimas en empresa | Contrato laboral | Observaciones importantes |
FP Dual general | 2.º curso | Al menos el 33% del ciclo | ❌ No | No hay relación laboral. Puede haber una beca opcional. |
FP Dual intensiva | 2.º curso | Mínimo 700 horas | ✅ Sí (obligatorio) | Contrato de formación en alternancia obligatorio con empresa. |
“La FP Dual intensiva se desarrollará durante el segundo curso escolar del ciclo formativo y deberá contar con una presencia mínima de 700 horas en empresa.” (Artículo 67 del Decreto 91/2024)
Nuestro Proyecto Dual 2025/26
El IES Santiago Hernández destaca por:
- Ofrecer FP Dual intensiva en:
- Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)
- Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM)
- Los proyectos se organizan en grupos exclusivos de alumnado dual, lo que facilita la coordinación formativa.
- Todo el alumnado de estos grupos realiza:
- Segundo curso completo en modalidad dual intensiva.
- Firma de contrato de formación en alternancia con empresas colaboradoras (p. ej. Movicoders, Etiqmedia).
Reparto horario típico: 492 h en centro + 904 h en empresa.
Área | FP Dual General | FP Dual Intensiva |
| Experiencia profesional | Sí | Sí |
| Contrato laboral | ❌ No | ✅ Sí (formación en alternancia) |
| Retribución | Opcional (si hay beca) | Obligatoria según convenio/contrato |
| Evaluación en empresa | Sí, calificación por módulo | Sí, calificación por módulo |
| Inserción laboral | Alta | Muy alta (empresa puede contratar tras el ciclo) |
Contrato de formación en alternancia regulado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, octubre, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores.
Siendo dado de Alta en el Régimen General de la Seguridad Social, quedando incluido en el ámbito de aplicación del Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre.
Tanto con contrato como con beca se calculará sobre el importe del salario mínimo interprofesional (SMI), en proporción al número de horas efectivas realizadas por el alumnado en la empresa.
Matricularse en alguno de los ciclos formativos ofertados en el centro.
Tener aprobados todos los módulos (asignaturas) del primer curso.
ESTAR DADO DE ALTA COMO DEMANDANTE DE EMPLEO AL INICIO DE LAS PRÁCTICAS
Excepcionalmente, podrá participar alumnado que tenga un módulo profesional pendiente de superar, siempre que haya un informe favorable del equipo docente del grupo del primer curso del ciclo formativo.
9 meses, normalmente desde septiembre en el inicio de curso a junio del siguiente año.
Durante el periodo escolar se permanecerá en la empresa en torno a 20 horas semanales y en el centro de educación en torno a 20 periodos lectivos, no pudiendo superar en ningún caso las 45 horas semanales.
Los días de vacaciones correspondientes a la parte proporcional de un contrato de 9 meses de duración se hacen coincidir con las vacaciones escolares de Navidad y de Semana Santa
Los alumnos que cumplan los requisitos realizarán entrevistas con varias de las empresas colaboradoras durante el mes de junio de 2023.
Los alumnos no seleccionados tendrán la posibilidad de concluir sus estudios en el IES por la vía ordinaria.
